背景介绍

电子标准院根据信创岗位需求和知识需求,设计形成《信息技术应用创新人才图谱》,其主要内容包括《信创从业人员能力图谱》和《信创从业人员培养课程图谱》。目前,图谱的征求意见已完成。

2021年7月,电子标准院依据《信息技术应用创新 专业人员能力要求》《信息技术应用创新人才图谱》《信息技术应用创新课程图谱》,联合来自“信息技术应用创新从业人员标准起草组”的30余家成员单位开展“信息技术应用创新人才标准验证与应用试点工作”,旨在验证信创人才标准的合理性和可操作性,引导形成一批符合标准的培训课程,探索形成可行的人才标准贯彻实施模式,同时为《信息技术应用创新人才图谱》(征求意见稿)、团体标准《信息技术应用创新 专业人员能力要求》(征求意见稿)的修改和完善提供依据,确保标准质量。

2022年3月,电子标准院面向信息技术应用创新从业人员标准起草组成员单位分批次征集培训计划,以信创人才培养标准为抓手,建立信创人才规范化培养新模式。

截至目前,第一批培训计划共征集13家标准组成员单位提报第一批培训开班计划58期,第二批培训计划共征集10家标准组成员单位提报第二批培训开班计划43期。培训覆盖包含初级、中级、高级三个级别的通识培训及七个方向的专业技术岗位的培训计划。后续将继续依托标准开展信创培训工作,借助信创主流厂商和培训机构,共同助力信创产业人才培养。

依据标准

《信息技术应用创新 专业人员能力要求》(项目号:CESA-2020-4-002)规定了信息技术应用创新人员的专业类别和能力等级,提出了能力模型,并依据能力模型给出了各等级的能力要求。适用于信息技术应用创新专业相关人才培养、选聘、能力考核、自我评估。

标准基于信息技术应用创新行业的业务形态、信息技术应用创新发展和应用规律的原则进行分类,围绕信息技术应用创新工程项目的生命周期对信息技术应用创新的从业人员进行职业分类。

标准通过对信创专业人员的岗位种类、能力要素、能力要求进行标准化规定,进而引导、规范、推动信创人才的培养与评价,为信创专业人才能力评价标准提供依据,从而形成市场化的专业人员能力培养和评价机制,为信创产业发展提供人才保障。

 《信息技术应用创新 专业人员能力要求》人员分类

序号

岗位分类

岗位方向

岗位名称

1

管理类

决策

决策人员

2

规划

规划人员

3

执行

执行人员

4

专业技术类

咨询规划

工程总师

5

架构师

6

研发生产

基础软件开发人员

7

应用软件开发人员

8

硬件工程师

9

网络工程师

10

迁移适配

测试工程师

11

系统工程师

12

保障

质量工程师

13

运维工程师

14

安全工程师

15

知识产权人员

 课程内容

以下为信创培训的部分课程,具体对应课程请和联系人沟通。

信创运维工程师课程

课程名称

培训内容

信创产业背景与生态发展

信创产业生态介绍

信创硬件技术路线介绍

信创运维BM行为规范

信创运维管理体系

运维团队管理

运维流程管理

运维规范管理

运维质量管理

信创硬件技术架构

信创硬件架构产品分类

信创硬件技术架构介绍

信创主流整机产品讲解

三合一硬件技术知识

主流三合一功能介绍

三合一注册和配置

信创BIOS知识

信创BIOS技术介绍

信创主流BIOS配置操作

信创配置管理工具

配合管理工具使用方法

信创操作系统知识

信创主流操作系统介绍

不同技术架构操作系统搭配

信创操作系统知识

银河麒麟操作系统功能使用与管理

统信操作系统功能使用与管理

中科方德操作系统功能使用与管理

常见操作系统运维问题处理

SOC配置管理

安全授权管理系统搭建

服务器SOC更新

BMC配置管理

BMC初始化配置

BMC固件升级操作

三合一配置管理

三合一共功能配置实操

RAID配置管理

RAID知识讲解

常用RAID配置方法

RAID硬件结构与拆装演示

常用RAID硬件结构

常用RAID硬件拆装演示

信创操作系统实操

银河麒麟操作系统安装与备份还原操作

统信操作系统安装与备份还原操作

中科方德操作系统安装与备份还原操作

操作系统运维案例分析

操作系统日志查看与运维操作

常见操作系统问题分析与命令实操

信创配套应用软件运维

OFD文档处理软件安装与部署

金山WPS安装与部署

安天智甲终端防御系统安装与部署

打印刻录与审计系统安装与部署

结业考试

结业考试测评

 

培训对象

信息技术应用创新工作的人员、相关专业学生、其他有意进入信息技术应用创新领域或希望学习信创知识和提升信创专业技术能力的人员。

证书示例

 

联系方式

程勇 010-64102653  chengyong@cesi.cn