2024年11月20日，中国电子技术标准化研究院（以下简称“电子标准院”）在北京组织召开了《数字化转型 数字人才技术能力和培养要求》国家标准启动会。国家市场监督管理总局标准技术管理司信息技术与自动化标准处刘大山处长、工业和信息化部信息技术发展司两化融合推进处冯伟处长、电子标准院张更生副书记出席了本次会议。会议采用线上线下同步的形式召开，来自国家信息中心、国家工业信息安全发展研究中心、中国工业互联网研究院、电子工业出版社、中智国培科技发展(北京)有限公司、中国联合网络通信有限公司、华为技术有限公司、同方知网数字出版技术股份有限公司、飞腾信息技术有限公司等50余家单位的100余人参加了国家标准启动会议。会议由电子标准院培训中心主任吴东亚主持。

会议上，刘大山处长指出，《数字化转型 数字人才技术能力和培养要求》国家标准作为数字人才培养的首项国家标准，是数字化转型人才培养的重要抓手。在标准编制过程中，一是要贴近产业，系统推进。充分考虑产业、技术、生态各方面的需求，点面结合、互促共进。二是精雕细琢，集思广益。仔细调研，精心规划，广泛征集行业内企业、高校、培训机构专家意见，确保人才标准的科学性、先进性和适用性。三是多方协作，贯彻落地。要建立标准实施探索路径，鼓励企业参与课程设计与实训基地建设。

冯伟处长指出，数字化人才是复合型人才，如何把数字化、信息化和工业化融合在一起，是培养复合型人才的一个挑战，其中，标准的作用尤为重要。后续起草组要加大投入，做好标准制定和推广应用工作。一是汇聚多方力量。希望各家单位一起参与到标准制定工作中，根据不同行业不同场景的需要，保证标准的科学合理性和可操作性。二是坚持问题导向。明确目前产业发展需求，将传统行业进行场景化图谱化划分，针对性设置课程，培养出满足企业实际需要的人才。三是强化标准落地实施。通过数字化工具、数字化手段，结合数字化思维理念推动标准落地。

张更生副书记表示，电子标准院一直关注并致力于解决数字化转型中数字人才标准化的问题，本次国家标准的研制将在国标委、工信部的指导下，充分吸纳产学研用各参编单位的力量，严密组织，保障本次标准研制工作高效高质量完成，并做好后续宣贯、推广和落地实施工作。

会上，电子标准院高级工程师付璟璐介绍了《数字化转型 数字人才技术能力和培养要求》国家标准概况，重点介绍了数字化转型的现状和人才需求、制定原则、草案框架和后续计划。随后，中国工业互联网研究院、中国华能集团有限公司、华为技术有限公司、中智国培科技发展(北京)有限公司的四位专家向参会代表做了经验分享。

接下来，与会专家对《数字化转型 数字人才技术能力和培养要求》国家标准的研制和实施进行研讨交流。

后续，电子标准院将与标准起草组成员单位密切合作，充分调研产业界最新需求，高质量地完成标准研制工作，适时推出标准试点，并将以此国家标准为基础，逐步建立针对数字人才的国家认证体系。