2021年7月16日，我院组织召开了《物联网从业人员能力要求》行业标准审定会，来自北京理工大学、中国网络安全审查技术与认证中心、中国铁道科学研究院集团有限公司等单位的15名专家到会指导。
参会专家在听取标准起草组的汇报后，逐条对标准送审稿进行了审定。该标准规定了物联网行业人员的分类、等级和能力要求等。该标准适用于物联网从业人员的能力培养和评价。专家组认为该标准结构完整，技术指标合理，标准编制程序及格式符合规定，一致同意标准通过审定，尽快报批。
《物联网从业人员能力要求》（项目号：2020-1795T-SJ）于2020年11月16日由工业和信息化部批准立项。该标准的主管司局为工业和信息化部人事和教育司，技术归口为中国电子技术标准化研究院，主要起草单位为中国电子技术标准化研究院、上海逸迅信息科技有限公司、工业和信息化部人才交流中心等。标准召集人来自于中国电子技术标准化研究院。
根据《工业和信息化部标准管理办法》的要求，我院通过定向邀请和公开征集的方式征集标准参编单位，成立了包含45家产、学、研、用单位的标准起草组，并于2020年12月15日召开了标准启动会。该标准已于2021年5月3日完成公开征求意见，2021年7月16日完成标准审定，计划于2021年8月提交报批。
在标准起草过程中，起草组对物联网行业从业人员的需求侧和供给侧企业进行了充分的调研，分析目前行业中物联网从业人员的岗位设置，对物联网从业人员岗位进行了规定（见表1）。
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岗位方向 |
职业岗位 |
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物联网系统 |
物联网系统工程师 |
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物联网系统安全工程师 |
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物联网硬件与支撑软件 |
物联网设备研发工程师 |
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物联网嵌入式软件研发工程师 |
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物联网应用软件 |
物联网应用软件研发工程师 |
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物联网测试 |
物联网系统测试工程师 |
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物联网运营及服务 |
物联网服务工程师 |
表1物联网岗位与需求侧岗位对应关系
在岗位分类的基础上，按知识、技能和经验三个维度提出了物联网从业人员岗位能力要素（见表2）。根据物联网行业发展的需求以及从业人员的职业发展客观规律，将从业人员岗位等级划分为初级、中级、高级三个等级（见表3），并按照岗位分类、能力要素及岗位等级三个维度制定出各类物联网从业人员的能力要求。
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能力维度 |
能力要素 |
能力说明 |
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知识 |
基础知识 |
指相应岗位人员应掌握的通用知识，主要包括基本理论、相关标准与规定知识，以及有关法律法规、安全和环境保护知识等 |
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专业知识 |
指相应岗位人员为完成相应职业种类工作任务所必备的知识，主要指与相应职业种类要求相适应的基础理论知识、技术要求和操作规程等 |
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技能 |
专业技能 |
指相应岗位人员为完成相应职业种类工作任务所应具备的对专业知识应用的水平以及专业/专用工具使用的掌握 |
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经验 |
经验 |
指相关岗位人员从事相应职业种类的工作年限、工作履历等 |
表2从业人员能力要素
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职业等级 |
等级要求 |
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初级 |
能运用职业种类所需的知识和技能，独立完成所承担的工作。 |
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中级 |
能运用职业种类所需的知识和技能，独立完成较为复杂的工作，具备指导他人工作的能力，具有一定的工作实践经验。 |
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高级 |
能运用职业种类所需的知识和技能，独立完成复杂的工作，具有物联网工程思维，精通关键的专业技能，并在专业方面有所创新，能够在专业领域内提供有效的专业技能指导，具有较丰富的工作经验。 |
表3 从业人员等级划分
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