准确把握新时代新形势    切实加强我院青年党员干部思想政治教育工作

第十二党支部    第十五党支部：王子帅    伍敏敏

【摘   要】青年党员干部是党的干部队伍的重要组成部分，是党和国家事业薪火相传的重要支撑力量。当前，中国特色社会主义进入了新时代，面临着新的形势、新的任务和新的挑战。着眼于实现“两个一百年”奋斗目标和党的长期执政，贯彻新时代党的组织路线，着眼于“两个强国”建设的任务使命，着眼于促进我院各项事业发展，为新时代经济社会发展奉献标准化最大价值的战略定位，必须培养和造就一支忠诚干净担当的青年党员干部队伍。为此，迫切需要准确把握我院青年党员干部的总体结构现状及思想特点，积极探索成长发展规律，持续加强青年党员干部的思想政治教育工作，为我院的长远发展奠定坚实基础。

【关键词】青年党员干部；新时代；新形势；思想政治教育

一、青年党员是思想政治教育工作的重中之重

第一，从数量上看，青年党员已具备显著规模。2018年中国共产党党内统计公报显示，截至2018年12月31日，中国共产党党员总数为9059.4万名，其中35岁及以下青年党员2211.6万名，约占24.41% 。我院人才队伍年轻化的特点更为突出。截止2019年7月，我院平台现有人数502名，平均年龄39岁。其中，年龄在30岁以下的97人，占比19.3%，30-39岁的178人，占比35.5% 。我院目前在册党员407名，其中在职党员284名，青年比例与总体人才年龄结构大致相同。

第二，加强青年党员思想政治教育具有极为重要的时代意义。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话中再次强调：“把青年一代培养造就成德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，是事关党和国家前途命运的重大战略任务，是全党的共同政治责任。”在我院负责的科研事业与支撑工作中，青年人才特别是青年党员干部从事和负责的均是与共性标准以及智能工厂、工业大数据、工业云、工业网络等关键领域紧密相关的任务使命，要完成这些关键科研工作，必须要有过硬的政治素养、思想品格和坚定的政治信仰。因此，加强对青年党员的政治思想教育，既是新时代的政治使命，也是提升我院竞争实力、促进我院事业发展的必然要求。

第三，步入新时代，新形势为青年党员思想政治教育工作带来了新的挑战。研究发现，当代青年党员干部整体上信念坚定、思想活跃，充满蓬勃朝气。他们之中不乏政治坚定、抱负远大、素质全面的优秀青年骨干，其中部分人已陆续走上领导岗位，逐渐成为各类管理队伍的骨干力量 。同时，受到经济全球化、政治多极化、利益多元化和价值取向多样化等多重因素影响，青年党员干部思想的代际特征更加明显。部分青年党员干部由于相对缺乏系统的政治理论学习和严格的党内政治生活锻炼，纪律观念不够强；由于价值多元化趋势显著，易受不良社会思潮影响；由于过于注重自我，集体意识和担当意识薄弱。这些都是新形势对青年党员思想政治教育工作造成的新挑战，不利于青年党员的成长成才，也不利于党和国家各项事业的长远发展。

第四，青年党员干部思想政治教育工作中仍然存在亟待解决的矛盾。党的十八大、十九大以及“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，以习近平总书记为核心的党中央对大力发现培养选拔优秀年轻干部高度重视，立足全局、着眼长远提出了一系列新理念新思想新战略，推动年轻干部工作取得了显著成效。然而，在青年党员思想政治教育模式、思想政治教育质量和教育方式等方面仍存在亟需解决的矛盾。从教育模式上看，当前整体上偏重传统的青年党员干部思想政治教育模式，其与新时代的各项要求仍然存在着不相适应的问题。例如，干部成长环境开放性与思想政治教育的契合程度不高；党组织高度重视与部分干部缺乏主观能动性甚至主观漠视的矛盾突出；干部需求多样化与教育内容单调、课程组织形式单一等问题未得到有效解决等。一言以蔽之，青年党员思想政治教育工作的针对性和实效性仍需着力提升。

二、我院青年党员干部思想政治教育工作的基本情况

院党委的正确领导下，我院始终紧扣党的建设总要求，始终坚持把党的政治建设摆在首位，始终坚持思想建党和制度治党相统一，坚定理想信念，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓严抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育；深入学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，围绕有关党建工作的既定目标，党员履职尽责，创新学习方式，建立完善制度，在青年党员干部的思想政治教育及锻炼培养等方面取得了显著成效。

第一，科学合理的党支部设置已成为加强青年党员干部思想政治教育工作的坚强堡垒。院党委高度重视党支部建设，所有党支部均设置党支部书记、宣传委员、组织委员（纪检委员），在职党支部书记均由部门主任担任；在亦庄企业党委领导下，支持北京赛西公司成立了党支部；加强对深圳赛西党支部、广州赛西党支部的党建工作的指导。这些党支部在不断深化各项党务工作的同时，也成为传达党中央各项决议决策、落实党中央、部党组、院党委各项党建工作任务以及推进我院青年党员思想政治教育、增进青年党员交流的有效载体，成为整个青年党员思想政治教育体系中的最基础、最可靠的基本单元。

第二，严密规范的组织生活已成为加强青年党员干部思想政治教育工作的有效机制。在院党委的领导下，院领导班子成员带头发挥“头雁效应”，各党支部严格落实“三会一课”制度，按时召开党员大会、党支部委员会会议，设有党小组的党支部及时召开党小组会议，在职党支部中，各支部讲党课年均2次以上。党委领导干部均以普通党员身份过双重组织生活，参加支部党日活动，在所在支部和联系支部讲党课，营造风清气正的党内政治文化环境。所有党支部均按时召开组织生活会，开展民主评议党员工作，做好党支部书记与党员谈心谈话。各项组织生活在我院的党建工作中已形成稳定坚实的机制。通过参加我院严密规范的各项组织生活，广大青年党员干部在这一过程中锤炼了敢于担当的政治品质，接受了思想上和精神上的洗礼，坚定了作为共产党员的信仰信念，推动我院青年党员思想政治教育工作取得良好成效。

第三，我院在加强青年党员思想政治教育的工作中仍然存在着一定的不足。一方面，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神过程中，存在上热中温下冷，各支部间学习贯彻情况不平衡、冷热不均。青年党员带着思考学、结合工作学的意识和主动性不够，学习更多的是重布置，带头指导督促抓落实不足、对党员个人压力传导不足。在教育方面，有的支部主动抓党员管理的意识不够强，习惯于把主要精力放在业务硬性指标考核上，存在“重党组织建设、轻党员队伍管理”的倾向。

另一方面，个别支部对党员，特别是青年党员的思想、生活、个人发展等把握不全面，难以掌握党员的所思所想。同时，严格要求、大胆批评，特别是对不良风气勇于亮剑的斗争精神不足，保持队伍整体的先进性、纯洁性还有差距；在对青年党员干部的教育方式上，缺乏灵活性、创新性，个别党支部在党课教育时仍“满堂灌”，诸如“文件传达式”“照本宣科式”等，对于新媒体等方式的运用不足。

三、加强我院青年党员思想政治教育工作的思考与建议

近日，中共中央办公厅印发了《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》，为各地区各部门加强和改进党员干部教育培训工作以及加强青年党员思想政治教育工作提供了明确指导和根本遵循。结合我院实际情况，针对相关突出问题，现提出以下思考和建议。

第一，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定严格的党员教育及学习计划。院党委及各支部、各党小组要将习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在党员教育培训最突出位置，院党委结合党中央、部党组相关要求及安排，制定年度、季度和月度学习计划，列出必读书目和篇目，明确相关学习要求。明确要求我院每一位青年党员把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，读原著、学原文、悟原理，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，增强政治自觉、理论自信、情感融入，做到真学真懂真信真用 。

第二，建立健全习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制，推进教学形式多元化。在院党委的领导下，党群工作部、人力资源部、院办公室等部门形成协同机制，以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容，加快建立较为完备的课程体系。鼓励和支持各支部、各党小组党员特别是青年党员以征文、研参、专报等形式，加强理论教育特点和规律的研究。结合建国70周年、改革开放40周年以及我院院庆等关键节点，结合有关历史资料，开发一批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的教学案例和现场教学点，为青年党员提供更为多元的学习场所和交流环境。充分利用我院雍和宫、亦庄、深圳赛西的多院区优势，灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，探索“课堂+现场”实训模式，发掘身边的优秀党员的先进事迹，加强案例培训，增强教育培训的吸引力感染力。

同时，院领导班子成员继续充分发挥“头雁效应”，结合分管领域、分管工作通过专题讲座、报告会、学习论坛等多种形式进行相关理论知识、实践经验的解读与阐述。充分发挥“两微一端”等新媒体优势，通过在我院网站上开设专栏，在公众号上增设专题内容等形式，组织党员在线学习。注重发挥党支部直接教育党员的作用，严格落实“三会一课”等制度，对党员特别是青年党员开展经常性教育。党群工作部、人力资源部、院办公室、培训中心等部门着手加快建立健全理论培训、学习与考核评估制度，采取有效措施激发党员学习热情，有力推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，增强党员教育培训工作的规范性、针对性、系统性。

第三，引导青年党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者，在实践中检验教育成果。在全院范围内，大力选树和宣传学懂弄通做实的先进典型，引导广大党员特别是青年党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。党员领导干部应当坚持更高标准、更严要求，带头学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，由院领导班子带头，引导广大党员特别是青年党员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照习近平新时代中国特色社会主义思想检视思想言行，做到学思用贯通、知信行统一。在日常党建工作及业务工作中，积极引导青年党员结合岗位职责，认真学习贯彻习近平总书记关于本部门本行业本领域工作的重要论述和重要指示批示精神，提高运用科学理论解决实际问题能力，更好推动事业发展。

第四，围绕中心工作，克服“两张皮”问题，推动党建业务两手抓、两手硬。根据我院业务体系的固有特征，立足奉献标准化最大价值，着眼统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，紧扣今后5年党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点，有针对性地开展青年党员思想政治教育与理论培训。深度结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，重点加强对青年党员群体关于党的创新理论、理想信念、政治纪律和政治规矩等教育工作。同时，院内各部门特别是业务部门，围绕贯彻落实新发展理念、实施七大战略、打好三大攻坚战等，重点加强对青年党员进行关于党的路线方针政策、世情国情党情、总体国家安全观等理论知识的教育，切实巩固和强化思想政治教育效果和成果。

需要指出的是，要将我院青年党员思想政治教育工作全面推向深入，还必须强化组织领导和基础保障，以切实保证相关部署能够有效落实，推动有关工作取得显著成效。

一是切实加强组织领导，落实领导责任。院党委认真履行党建主体责任，院党委书记履行第一责任人职责，加强对青年党员教育培训工作、青年党员思想交流等工作的组织领导。各党支部要落实抓党员日常教育工作的直接责任。各部门（既包括业务部门，也包括职能部门）要发挥牵头抓总作用，既要抓住关键少数，也要抓住普遍多数，在院党委的统一领导下，相关职能部门要密切配合，形成工作合力。

二是提高重视程度，夯实基础保障。党群工作部和人力资源部、培训中心等部门联合建立开放式党员教育培训师资库，培养和选聘一批政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的党员教育讲师，实行动态管理，注重发挥党员教育讲师的积极性、主动性、创造性。鼓励建立党员教育培训志愿者讲师队伍，实现教师资源、课件资源等共享。抓好党员教育工作者专业化能力培训。充分利用工信党校等机构在我院青年党员思想政治教育中的主渠道、主阵地作用。同时，严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》有关规定，落实党员教育培训经费，保证工作顺利进行。

三是加强学风建设，严格考核评估。认真落实党中央、部党组关于加强学风建设的要求，院党委加强指导和监督，严肃工作纪律，力戒形式主义、官僚主义，防止教育培训表面化、程式化、庸俗化，防止学用脱节、空洞说教，防止不分层次对象“一刀切”、“一锅煮”，防止多头调训、重复培训、长期不训，防止检查过多、过度留痕 。广大党员特别是青年党员要端正学习态度，严守培训纪律。同时，结合组织生活会、民主评议党员等，组织党员述学评学 。在制定院内相关工作考核规范时，将党员教育培训考核结果，作为党支部和党员评先评优的重要依据，并由党群工作部、人力资源部等部门着力推动其形成固化的制度性成果。

当今，我国步入社会主义新时代，社会主要矛盾发生深刻变化。为契合时代需要，执行党中央的各项要求，推动我院各项事业长足发展，准确把握新时代新形势，切实加强我院青年党员思想政治建设势在必行，且大有可为。